安徽省宣城市郎溪县总工会立足工会职能，聚焦县域企业“招工难”、劳动者“就业难”问题，创新搭建线上线下就业对接平台，全力破解供需矛盾，以工会担当助力稳岗助企、保障民生就业，服务县域经济高质量发展。
郎溪县总工会聚焦购物广场、县开发区、园区乡镇等重点人群密集区域，举办线下专场招聘会近20场，同时发动村、社区同步宣传，组织海达门控、腾旋科技等近200家县域优质企业进场，提供制造业、纺织服装、生物医药等领域多层次岗位。现场设置工会维权服务台，同步开展政策咨询、求职指导、权益保障服务，打通就业服务“最后一公里”。
一方面依托全总“就业服务云”“职工之家”APP，推动近100家企业入驻平台，开展直播带岗活动，针对性开设巾帼就业、新就业形态劳动者专场、农民工返乡招聘，三八妇女节期间推出女性适配岗位，精准服务重点求职群体，实现求职者足不出户“云求职”；另一方面开设就业网络课堂，普及就业择业知识，围绕缓解就业压力、面试技巧、就业权益保护等内容，推出线上公益课程，面向女职工、失业职工、待业人员等群体，分享实用择业与求职技能，引导求职者树立理性就业观念，提升自主择业能力。
据了解，此次集中行动累计发布优质岗位近2000个，线下接待求职者超5000人次，线上观看量破万人次，达成就业意向并签订劳动合同近500人。（工人日报客户端记者 陈华）
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